Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Associate Sales Manager
Beschreibung
Text copied to clipboard!
Wir suchen einen engagierten und ergebnisorientierten Associate Sales Manager, der unser Vertriebsteam unterstützt und zum Wachstum unseres Unternehmens beiträgt. In dieser Rolle sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien verantwortlich, um die Umsatzziele zu erreichen und die Kundenzufriedenheit zu maximieren. Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsteam zusammen, um Verkaufschancen zu identifizieren, Kundenbeziehungen zu pflegen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um fundierte Entscheidungen zu treffen und Strategien zur Umsatzsteigerung zu entwickeln. Sie unterstützen das Vertriebsteam bei der Erreichung ihrer individuellen und kollektiven Verkaufsziele, indem Sie Schulungen, Coaching und Mentoring anbieten. Darüber hinaus arbeiten Sie mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass Kundenanforderungen erfüllt werden und ein reibungsloser Verkaufsprozess gewährleistet ist.
Ein erfolgreicher Associate Sales Manager verfügt über ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen. Sie sollten in der Lage sein, Verkaufsdaten zu analysieren, Berichte zu erstellen und Strategien zur Optimierung der Verkaufsleistung zu entwickeln. Darüber hinaus ist eine hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, entscheidend für den Erfolg in dieser Position.
Wenn Sie eine Leidenschaft für den Vertrieb haben und in einem wachstumsorientierten Unternehmen arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Unterstützung des Vertriebsteams bei der Erreichung der Verkaufsziele
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Durchführung von Schulungen und Coachings für das Vertriebsteam
- Erstellung von Verkaufsberichten und Analysen
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung des Verkaufsprozesses
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Marktsegmente
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in einer ähnlichen Position
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Erfahrung in der Analyse von Verkaufsdaten und Markttrends
- Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu führen
- Hohe Eigenmotivation und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kenntnisse in CRM-Systemen und Vertriebssoftware
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden um?
- Welche Strategien haben Sie in der Vergangenheit zur Umsatzsteigerung eingesetzt?
- Wie motivieren Sie ein Vertriebsteam?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit CRM-Systemen?
- Wie gehen Sie mit Verkaufszielen und Druck um?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Verhandlung geben?
- Wie bleiben Sie über Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten informiert?
- Welche Rolle spielt Kundenservice in Ihrer Vertriebsstrategie?
